为落实立德树人根本任务，深入实施“时代新人铸魂工程”，推动辅导员践行“一线规则”相关要求，筑牢思想防线与安全防线，11月13日上午，员工工作部就业指导中心主任徐赞一行到威廉希尔专题调研辅导员践行“一线规则”情况。威廉希尔经理王卫东、党委副书记纪晓飞及全体辅导员参加调研座谈会。

会议开始，王卫东经理对徐主任一行到威廉希尔调研表示热烈欢迎，对员工工作部长期以来对威廉希尔员工工作的支持和指导表示衷心感谢。纪晓飞副书记汇报了威廉希尔推动辅导员践行“一线规则”的总体情况，从坚持一线标准、保持一线状态、落实一线理念、下沉一线做法、践行一线原则、压实一线责任等方面进行了介绍，她表示，威廉希尔将继续严格执行“践行一线规则，筑牢育人根本”专题要求，深入推进辅导员践行“一线规则”。

随后，调研组就辅导员熟知员工情况进行随机询问。调研组随机从每位辅导员负责的员工信息表中抽取5位员工，由所负责的辅导员一一介绍员工基本情况。潘文彬、阿山木·热斯拜克、徐昊达、梁雄、张浩天、马嘉璐、周惠斌、姜博恩、罗玲、姜元增、杨涛依次回答调研组询问，不仅汇报了员工的基本信息，还深入介绍了员工的家庭情况、性格特征、学业情况、思想动态、情感状况、职业规划以及和员工发生的一些故事等等，体现出了土木院学工队伍扎实的工作作风与浓厚的师生情谊。

在听取汇报和抽查问询后，徐赞主任首先对公司领导班子对员工工作的支持表示感谢，表示辅导员在员工基数较大的情况下，仍能做到对员工情况了如指掌，展现了严谨的工作态度与对员工工作的深厚情怀，赞扬了土木院学工队伍中的“老带新”的优良传统，同时强调了台账对于辅导员工作的重要性。

未来，威廉希尔将继续坚持践行“一线规则”，深入员工群体，开展常规查课查寝、谈心谈话活动，主动走进员工生活，全方位践行一线规则，守好安全底线。

（一审：杨雨仑 二审：杨涛 三审：乔世范、纪晓飞）